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キャバ嬢の給料っていくらくらい?名古屋・錦東京・銀座大阪・北新地等の有名繁華街の人気キャバクラで働くキャバ嬢って平均いくらくらい給料もらってるんですか?たとえば週5日働いた場合とか一月いくらくらいになるんでしょう?キャバクラのホームページの求人案内とか見てると、フロアレディの自給5000円以上とか、6000円以上とか結構載ってるんですけど、本当にそんなに高自給なんですか?

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週5勤務時間月100時間前後時給7600円前後その他指名バックetcで計手取り月1000000円前後誕生日、年末は手取りがだいたい倍くらいになります。






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majesty(SJ20G)の、バッテリー交換をしていたところ誤って閉めてしまいバッテリーを取り出した後だったので、シート下に鍵を差しても、開けることが出来ません。どうやったら開けられますか?

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かぎ屋さんに連絡してみてはいかがでしょうか。ご参考






室内のハンドルドア(鍵なし)を壊してしまい交換したいのですが困っています。古いものなのかバックセットが35mmくらいなのです。いろいろ探してみたのですがバックセットは50?60くらいの物しか見つかりませんでした。部品にはGATEという刻印しかないのですがどう探したら良いか教えていただけませんか?

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GATEは、メーカー名です。携帯で写真をとりホームセンターで探してもらえば同じものが入手できると思います。最悪は、ハンドルのみの交換でもいける物もあります。特殊なバックセットや手持ちがない場合などは、ハンドルだけ交換したりします。






葬式の費用について普通に人が亡くなった場合(病院で死亡と仮定)死亡診断書→役所→埋葬許可?→火葬場予約→(葬儀社会員と仮定)→葬儀社の施設へ搬入→葬儀のランク(安い方を設定して)お通夜→お坊さん→弔問客→明けて葬式→お坊さん→弔問客→出棺→火葬→精進落としまだ、抜けている部分もあるかと思いますが費用はざっとお幾らくらいかかるでしょうか?お坊さんへの謝礼や戒名代?なども判れば教えてください。

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浄土真宗の僧侶です人数とやり方次第で45万~300万程度の差が出ると思いますよ因みに、うちのお寺で一番安いのは病院から直でお寺に電話して、家にお仏壇があればその前にお棺を置いて葬儀とお通夜を家でするタイプですその場合は死亡診断書から埋葬許可証まで家族にとって頂いて、葬儀社の職員はほぼ故人を運ぶ事とお手伝い程度となりますこれは諸経費込み僧侶コミで20万程度で行えます諸経費18万~)僧侶への葬儀謝礼1~3万(食事代含まず)お金が無い方の場合は、お寺に先に電話をして頂ければこのスタイルで行っていますただし葬儀社からお寺に連絡なりますと、お坊さんがが遠慮して葬儀社中心の葬儀となりますが、お坊さんに先に電話するとお坊さんが自由にやれますので、このスタイルでも十分に出来ます後はお寺にお棺と写真だけ持ってきて、お寺にある道具のみで行う葬儀です(25万~)僧侶の葬儀謝礼3万~(食事代含まず)これもお金の無い門徒さんで事前に申し入れがあれば可能ですこれも上記の通り、出来る事は家族で行い、お飾りや道具はお寺にあるそのまんまを使います同じく葬儀社の方は故人の運搬役や色々なお手伝い程度になります
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旦那の弟(36歳・現在週4日フリーター)のことです。この不況の中再就職と言うのは難しいのでしょうか?(長文です)2年前の10月(ちょうどリーマンショック直後)に旦那の義弟が会社を辞めました。理由は色々とあったと思うのですが「精神的にきつい」ということでした。勤めていた会社は1年間くらいで辞めていてそれ以前は1年半フリーターでした。義弟は大学卒業後3年後に辞めてその後1年フリーターでフリーター先に就職し7年勤めて辞めて・・・のようにあまりサラリーマンに向いてないそうです。結構突拍子もないことを言って周りをびっくりさせたりもしてます。(言うだけです)北海道で仕事してみたい、大阪に行きたい、青年海外協力隊に行きたい等。最初は親身になって心配してしまい旦那の会社の繋がりで求人があれば教えてあげたら?と旦那に言ったら「年齢もあるし資格か経験がないと難しいかも」となりました。そこでそのことを義弟に伝えると「資格で仕事が限定されるのは好まない。自分がやりたい資格ならいいけれど」という答えでした。もう大阪でも北海道でもどこでもやってみたらいいんじ
ゃないかと思います。本人は今はお金がないから無理とか言ってますが仕事決まったらそれこそどこにも行けませんよね。今現在は配送センターで夜勤バイトで生計を立ててます。迷惑はかけられてないのでもう心配するのはよそうと思いますが義弟の年齢でこれから先安定した職場ってあるのでしょうか?義両親は「見守るしかない」という感じです。長文失礼しました。

ベストアンサー

36歳で資格無し・経験少なし、という人材が就職出来るかどうかは、正直難しいと思います。と、いうのは、多くの日本企業は「年功序列」です。これはつまり、給料が年齢で決まると言うことです。で、資格も無く・経験も少なく即戦力にならない36歳を積極的に、(新卒に比べて)高い給料で採用するかどうかということになると、現実難しいという結論になると思います。ただ、そういった人生を選択したのも義弟さんです。20歳を超えた成人ですので、「自己責任」ということで、あまり関与しない方が良いと思います。世の中の人間の殆どが、「やりたい仕事」をしているのではなく、「出来る仕事」をしているのが現実です。我が儘を言っている義弟さんでは、少ないチャンスも見逃していると思います。






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